Business not as usual By Gitanjali Koppikar ธุรกิจไม่เป็นไปตามปกติ

โดย กิตันชลี คอปปิก้า

At some point today, you’re likely to hear someone utter a cry of defeat: IMPOSSIBLE. You may hear it ricochet through the corridors of a company. You may hear it from a colleague, a family member, or friend. And be careful. Let your guard down and you may hear it from the most damning place of all—yourself. “Impossible” is the early warning sign of giving up. Should you hear this word or any of its offspring—unfeasible, impractical, incompatible, unsolvable, insurmountable—stop everything. And do whatever it takes to eradicate their prefixes.*

ณ วันนี้เมื่อถึงจุดหนึ่ง คุณมีแนวโน้มที่จะได้ยินใครบางคนเปล่งเสียงแห่งความพ่ายแพ้:  มันเป็นไปไม่ได้ คุณอาจได้ยินมันกระดอนผ่านทางเดินของบริษัท คุณอาจได้ยินจากเพื่อนร่วมงาน สมาชิกในครอบครัว หรือ เพื่อน และระวังตัวด้วย ทิ้งการ์ดที่คุณตั้งไว้ลงและคุณอาจได้ยินจากที่ที่อันตรายที่สุด – นั่นคือตัวคุณเอง  คำว่า “ เป็นไปไม่ได้” เป็นสัญญาณเตือนล่วงหน้าของการยอมแพ้ หากคุณได้ยินคำนี้หรือคำคล้ายคลึงตระกูลเดียวกันของคำนี้ – ไม่สามารถทำได้, ไม่สามารถใช้งานได้, ไม่เข้ากัน, ไม่สามารถแก้ไขได้, ไม่มีทางแก้ไขได้, – หยุดทุกอย่าง และทำสิ่งที่เคยทำเพื่อกำจัดคำนำหน้าเหล่านี้ *

Every day we are presented with opportunities to live as if it’s business as usual or to create something beyond who we’ve been and what we know. Taking new ground—whether it’s in expressing ourselves individually and fully, questioning firmly held assumptions, making the difference we’re out to make—requires disrupting our old conversations.

ทุกวันเรามีการนำเสนอโอกาสในการดำเนินชีวิต ราวกับว่าเป็นธุรกิจตามปกติ หรือเพื่อสร้างสิ่งที่เกินกว่าที่เราเคยเป็น และสิ่งที่เราเคยรู้ การเริ่มต้นใหม่ – ไม่ว่าจะเป็นการแสดงออกถึงตัวเราแบบเป็นเอกเทศและอย่างเต็มที่ การตั้งสมมติฐานที่จัดไว้อย่างแน่นหนา การสร้างความแตกต่างที่เราทำ – ต้องหยุดการสนทนาแบบเก่าของเราซะ

The skill of the twenty-first century could be said to be the ability to learn, unlearn, and relearn. Unlearning is required when the conversations we revert to no longer work, or the world has changed so completely that they are now holding us back. There is no right place to begin, and we may not know what to do or how to do it, but the pull is there to move what we see or imagine as possible into action. Beyond business as usual—beyond just showing up and living life day after day—is the ability to choose and create a future we really want and will dare to make happen.

ทักษะของศตวรรษที่ยี่สิบเอ็ดอาจกล่าวได้ว่าเป็นความสามารถในการเรียนรู้ ไม่เรียนรู้ และเรียนรู้ใหม่ การไม่เรียนรู้อาจจำเป็นต้องมีเมื่อบทสนทนาที่เราเปลี่ยนกลับไม่ทำงานอีกต่อไป หรือ โลกมีการเปลี่ยนแปลงอย่างสมบูรณ์จนตอนนี้พวกเขากำลังรั้งเราไว้ ไม่มีสถานที่ที่เหมาะสมในการเริ่มต้น และเราอาจไม่รู้ว่าจะทำอย่างไร หรือ ทำอย่างไร แต่การดึงที่อยู่ตรงนั้นจะเป็นตัวเคลื่อนที่สิ่งที่เราเห็น หรือ จินตนาการของเรา ให้เกิดการกระทำได้ นอกเหนือจากธุรกิจตามปกติ – เหนือกว่าการแสดงและใช้ชีวิตทุกวัน – คือความสามารถในการเลือกและสร้างอนาคตที่เราต้องการและกล้าที่จะทำให้มันเกิดขึ้น

* Adapted with permission. © Bull HN Information Systems, Inc. * ดัดแปลงโดยได้รับอนุญาต © Bull HN Information Systems, Inc.

 
Gitanjali Koppikar
Landmark Forum leader

แลนด์มาร์คฟอรั่มลีดเดอร์

กิตันชลี คอปปิก้า

Author: Dear

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *